取消年度配額限制

2023年，香港為吸引世界各地精英人士來港定居發(fā)展，接連發(fā)布利好政策，有全新的人才入境計劃，如高端人才通行證，也有對已發(fā)布人才計劃的更新優(yōu)化，香港優(yōu)才計劃就是其中之一，本文將帶大家看一看香港優(yōu)才的新政策都有哪些變化，又會給我們帶來哪些新的機遇。

?取消年度配額限制

自2023年1月1日起，香港優(yōu)才計劃的年度配額將會取消，為期兩年，以吸引更多世界級優(yōu)才來港發(fā)展。同時，港府會密切留意社會環(huán)境及人力市場需求的變化，檢視計劃的每年名額。

原政策：香港優(yōu)才計劃有配額限制，2022年為4000個名額。

首次逗留期放寬及續(xù)簽模式調(diào)整

獲批優(yōu)才的人士，首次入境香港可獲準在港逗留36個月（3年）而不受其他逗留條件限制，同時續(xù)簽模式也隨之調(diào)整為“3年+2年”，在延期逗留申請時，如申請人上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上，一般會直接獲準延期逗留5年。

原政策：申請香港優(yōu)才獲批后，首次獲發(fā)的簽證逗留期限為2年，續(xù)簽模式為“3年+3年”或“6年”。

計分制度調(diào)整

新政策下，綜合計分制和成就計分制的最高得分均由225分增至245分，最低及格分數(shù)會維持在現(xiàn)在的80分不變。其中，綜合計分額外新增的20分來自于“工作經(jīng)驗”評分范疇，擁有不少于3年相當于學位程度或?qū)＜宜降目鐕净蛑髽I(yè)工作經(jīng)驗的申請人，如上市公司或位列《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業(yè)，可額外獲取20分。

優(yōu)化審批程序

以往香港優(yōu)才申請的整個周期會在9-12個月左右，為提高審批效率，2023年香港對優(yōu)才的審批程序做出了如下優(yōu)化：

優(yōu)才計劃的申請和續(xù)簽須使用入境處提供的線上電子化服務遞交，此項措施自2023年4月2日起實施；

取消公布甄選結(jié)果、簽發(fā)原則上批準通知書、赴港面試、遞交無犯罪記錄證明材料等環(huán)節(jié)，即申請人提交材料經(jīng)甄選程序獲批后可直接申領(lǐng)電子化簽證。在以往的程序當中，甄選通過后獲得配額會收到原則上獲批通知，然后需要赴港面試（面試時須提交無犯罪記錄證明），面試通過后才獲得正式批準。

?學歷/專業(yè)資格證明文件中的學業(yè)成績單僅須遞交副本，無需再密封遞交。

優(yōu)才計劃的新政策，將為更多優(yōu)秀人才提供更加便利的赴港發(fā)展機會。香港致力于打造國際化人才聚集地，吸引世界各地的優(yōu)秀人才來港發(fā)展，為香港的經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新的動力。當下正是優(yōu)才申請的黃金窗口期，建議您盡早做規(guī)劃與咨詢！