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香港永居身份的這些優(yōu)勢(shì)其他地方羨慕不來(lái)

香港永居身份有很多優(yōu)勢(shì)，和很多國(guó)家地區(qū)比算不上很突出，但是有一點(diǎn)是其他地方身份羨慕不來(lái)的，那就是離內(nèi)地近。這里的近不僅指物理意義上的近，更指政策便利以及發(fā)展紅利上的近。

香港永居身份的優(yōu)勢(shì)

高端人才通行證計(jì)劃

優(yōu)秀人才入境計(jì)劃

輸入內(nèi)地人才計(jì)劃

香港永居身份的優(yōu)勢(shì)

香港永居身份有很多優(yōu)勢(shì)，和很多國(guó)家地區(qū)比算不上很突出，但是有一點(diǎn)是其他地方身份羨慕不來(lái)的，那就是離內(nèi)地近。這里的近不僅指物理意義上的近，更指政策便利以及發(fā)展紅利上的近。政策便利及紅利優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、生活重心仍可在內(nèi)地

許多通過(guò)優(yōu)才拿到香港身份的申請(qǐng)者其實(shí)生活、工作的重心仍舊保留在內(nèi)地，一方面是因?yàn)閮?yōu)才的續(xù)簽相對(duì)寬松，港府所要求的“連續(xù)通常性居住”并不一定要求你7年都必須只待在香港。

2、個(gè)稅補(bǔ)貼15%

2019年6月，廣東省財(cái)政廳宣布，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

3、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

2021年3月，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳公布，對(duì)在港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的港澳青年提供最長(zhǎng)3年、每年最高6000元的租金補(bǔ)貼，按1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)資助。

同時(shí)，將港澳青年納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款重點(diǎn)扶持對(duì)象，符合條件的港澳青年可申請(qǐng)最高額度500萬(wàn)元的貸款并享受貼息支持。

4、購(gòu)房（大灣區(qū)）

2019年11月，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同意 “惠港16條措施”，當(dāng)中包括香港居民可在大灣區(qū)9市自由購(gòu)買一套自用房，無(wú)需提供居住、學(xué)習(xí)、工作年限證明。

5、長(zhǎng)者津貼

根據(jù)香港政府推行的《廣東計(jì)劃》和《福建計(jì)劃》，已成為香港居民至少7年的人士，如在廣東和福建這兩個(gè)省養(yǎng)老，申請(qǐng)人可在無(wú)須每年回港的情況下，享受香港政府發(fā)放的長(zhǎng)者生活津貼。

65歲或以上的長(zhǎng)者如滿足相關(guān)入息和資產(chǎn)要求，即可申請(qǐng)每月2845港元、3815港元兩檔的生活津貼。除此之外，70歲及以上申請(qǐng)人還可以額外領(lǐng)取1475港元/月的高齡津貼。

6、轉(zhuǎn)回內(nèi)地戶口方便

原內(nèi)地戶口居民轉(zhuǎn)港澳戶籍之后，可以申請(qǐng)回內(nèi)地定居（再次拿內(nèi)地戶口）。

高端人才通行證計(jì)劃

吸引世界各地具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)及高學(xué)歷的高端人才到香港探索機(jī)遇，提出申請(qǐng)時(shí)無(wú)須已在香港特區(qū)覓得工作，申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可獲準(zhǔn)在港逗留24個(gè)月而不受其他逗留條件限制。

申請(qǐng)人可以選擇按以下所列其中一個(gè)類別提出申請(qǐng)：

A類申請(qǐng)：在緊接申請(qǐng)前一年，全年收入達(dá)港幣 250 萬(wàn)元或以上（或等值外幣）的人士。

B類申請(qǐng)：獲全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)頒授學(xué)士學(xué)位、并在緊接申請(qǐng)前五年內(nèi)累積至少三年工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

C類申請(qǐng)：在緊接申請(qǐng)前五年內(nèi)獲全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)頒授學(xué)士學(xué)位，但工作經(jīng)驗(yàn)少于三年的人士。

受年度配額限制，且以先到先得的方式分配。

并不適用于在香港特區(qū)修讀全日制經(jīng)本地評(píng)審課程而獲得學(xué)士學(xué)位的非本地學(xué)生。

優(yōu)秀人才入境計(jì)劃

吸引全球高技術(shù)人才或優(yōu)才來(lái)港定居，申請(qǐng)人無(wú)須在來(lái)港定居前獲得本地雇主聘任，但須符合基本資格的要求，再以“綜合計(jì)分制”或“成就計(jì)分制”與其他申請(qǐng)人競(jìng)爭(zhēng)名額。綜合計(jì)分制下給予擁有在跨國(guó)公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人額外分?jǐn)?shù)

現(xiàn)時(shí)“人才清單”所涵蓋的專業(yè)由原有13項(xiàng)增加至51項(xiàng)。如符合人才列表內(nèi)相關(guān)專業(yè)的規(guī)格，可于綜合計(jì)分制下額外獲取分?jǐn)?shù)。

計(jì)劃的年度配額已于2023年1月1日起取消，為期兩年，同時(shí)優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級(jí)優(yōu)才來(lái)港。

以“綜合計(jì)分制”獲本計(jì)劃核準(zhǔn)人士，一般首次入境可獲準(zhǔn)在港逗留36個(gè)月而不受其他逗留條件限制。

以“成就計(jì)分制”獲本計(jì)劃核準(zhǔn)來(lái)港人士，一般首次入境可獲準(zhǔn)在港逗留八年而不受其他逗留條件限制。

輸入內(nèi)地人才計(jì)劃

即專才計(jì)劃，吸引具備香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)地專業(yè)人士來(lái)港工作。此計(jì)劃并無(wú)配額限制，亦不限行業(yè)。

申請(qǐng)人必須先獲得香港注冊(cè)公司的聘用，所獲聘的崗位需要與學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，薪酬福利也需要與香港市場(chǎng)水平大致相同。

如雇主擬引入人才的職位屬“人才清單”表列的本地人才短缺的專業(yè)，或招聘的職位年薪（計(jì)及房屋津貼等其他附帶福利的整套薪酬福利條件）達(dá)港幣200萬(wàn)元或以上，無(wú)須證明本地招聘困難，可直接提出申請(qǐng)。

如申請(qǐng)人持有國(guó)際知名院校頒授的本科或以上學(xué)位，或持有與工作范疇相關(guān)的碩士或博士學(xué)位，則無(wú)須遞交工作經(jīng)驗(yàn)證明。

一般首次入境可獲準(zhǔn)在港以雇傭身份逗留36個(gè)月或根據(jù)其雇傭合約的有效期限而定。

香港特區(qū)行政長(zhǎng)官在2022年底宣布推出多項(xiàng)引才政策及一系列優(yōu)化措施后，各項(xiàng)輸入人才計(jì)劃反應(yīng)踴躍。目前已收到大約超過(guò)22萬(wàn)宗申請(qǐng)，足見香港機(jī)遇處處，對(duì)全球人才有相當(dāng)?shù)奈Α?/div>

總之，香港是個(gè)與內(nèi)地及世界接軌的國(guó)際大都會(huì)，機(jī)遇處處、潛力無(wú)限！

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我們的優(yōu)勢(shì)

170+ 市場(chǎng)

業(yè)務(wù)覆蓋170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

10,000+ 職員

包括資深的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專業(yè)資格的人員。

20萬(wàn)+ 客戶

包括財(cái)富雜志全球500強(qiáng)至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。

4950億美元

資產(chǎn)行政管理規(guī)模達(dá)4950億美元。

1,400+ 港股上市

為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。

>50% 全球500強(qiáng)企業(yè)

為《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)中50%的企業(yè)提供服務(wù)。

專業(yè)人員

Kim Jenkins

首席執(zhí)行官

Andrew Cherry

首席財(cái)務(wù)官

Melanie Fitzpatrick

首席目標(biāo)與人事官

Tim Leung

首席技術(shù)官

John McLean

總法律顧問(wèn)與首席法務(wù)官

Jonathon Clifton

集團(tuán)常務(wù)董事-企業(yè)解決方案

Chris Collins

首席企業(yè)發(fā)展官

張海亮

大中華區(qū)主管，董事總經(jīng)理

王曉波

大中華區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

蔣夢(mèng)南

Vistra卓佳執(zhí)行董事，RICHFUL瑞豐總經(jīng)理

典型客戶案例

tricor卓佳 | 瑞豐德永服務(wù)客戶

公司：紅牛
行業(yè)：飲食業(yè)

公司：奧迪

行業(yè)：汽車、引擎和動(dòng)力設(shè)備、自動(dòng)駕駛

公司：復(fù)星
行業(yè)：工業(yè)和建造業(yè)

公司：KEEN, Inc.
行業(yè)：服裝與時(shí)裝

公司：本田

行業(yè)：汽車、飛機(jī)、引擎和動(dòng)力設(shè)備

公司：三菱重工

行業(yè)：工業(yè)設(shè)備, 工業(yè)和建造業(yè), 可再生能源與環(huán)境, 機(jī)械, 運(yùn)輸

公司：天津軌道交通集團(tuán)
行業(yè)：運(yùn)輸

公司：萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)
行業(yè)：化工新材料

公司：諾貝爾集團(tuán)
行業(yè)：建筑材料

公司：恒生電子

行業(yè)：金融軟件、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)供應(yīng)商

公司：?？低?

行業(yè)：安防產(chǎn)品、視頻處理技術(shù)、視頻分析技術(shù)

公司：中國(guó)城建
行業(yè)：建筑工程

客戶反饋

殷先生富來(lái)森集團(tuán)經(jīng)理

瑞豐德永讓我更加專心于產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)，服務(wù)非常專業(yè)。和瑞豐德永合作，省心！

紀(jì)螢貝塔斯曼集團(tuán)董事

專業(yè)的服務(wù)，專業(yè)的知識(shí)，瑞豐德永，值得信賴的合作伙伴。

羅先生 GAITELY經(jīng)理

在這次的服務(wù)過(guò)程中，現(xiàn)在的商務(wù)人員服務(wù)細(xì)致，專業(yè)認(rèn)真，達(dá)到了我們的工作要求，十分滿意。

李先生 ?？低暱偨?jīng)理

工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，各階段進(jìn)度把握合理，準(zhǔn)確地滿足了我們對(duì)該項(xiàng)目的要求，希望未來(lái)有更多方面的緊密合作。

 業(yè)務(wù)熱線

大陸區(qū)域：400-880-8098
港澳臺(tái)區(qū)域：（852）2537 7886
海外國(guó)家：（852）2537 7886

(English Speaking)

24小時(shí)服務(wù)熱線：+86 137 2896 5777

 投訴專線

大陸區(qū)域：+86 755 83245701
港澳臺(tái)區(qū)域：（852）2537 7886
海外國(guó)家：（852）2537 7886

(English Speaking)

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資質(zhì)榮譽(yù)
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巴巴多斯

英屬維京群島

開曼群島

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愛爾蘭

英國(guó)

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我們的優(yōu)勢(shì)

170+ 市場(chǎng)

10,000+ 職員

20萬(wàn)+ 客戶

4950億美元

1,400+ 港股上市

>50% 全球500強(qiáng)企業(yè)

專業(yè)人員

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