誰(shuí)能罷免新加坡公司董事?只有股東能罷免董事。但是請(qǐng)注意,根據(jù)新加坡《公司法》(CA)第152(8)條,上市公司的董事不得罷免其他董事。
1.新加坡私人有限公司中罷免董事
任何董事的免職都必須符合公司的章程,新加坡《公司法》第152(9)條規(guī)定,公司股東可通過(guò)普通決議(即超過(guò)50%的贊成票)罷免董事,并且公司章程中并無(wú)相關(guān)相反的條文。
股東必須提前14天發(fā)出書面通知,但如果獲得超過(guò)95%的投票同意,可以無(wú)需發(fā)書面通知。
如果公司已全面采用《公司章程范本》,則可通過(guò)普通決議,在至少提前14天通知的情況下,將一名董事免職。
要啟動(dòng)罷免董事的程序,公司股東必須召開股東大會(huì),投票表決是否罷免董事,并通過(guò)決議。如果公司章程包括在某些情況下免除董事職務(wù)的條款。例如,在絕癥或不道德行為的情況下。在這種情況下,如果公司章程規(guī)定了這一要求,股東將不需要投票罷免董事。
2.新加坡上市公司中如何罷免董事
如果需要罷免新加坡上市公司的董事,需要遵守新加坡《公司法》第152條規(guī)定,除非公司章程或董事與公司之間的協(xié)議有所改變,否則上市公司的股東可以通過(guò)普通決議(即超過(guò)50%的贊成票)罷免一名董事。
當(dāng)股東召開股東大會(huì),啟動(dòng)罷免董事的程序時(shí),還必須向股東和有關(guān)董事發(fā)出罷免董事的特別通知。此通知必須在會(huì)議前至少28天發(fā)出。如果不切實(shí)可行,可至少在會(huì)議前14天發(fā)出通知。
根據(jù)新加坡《公司法》第152(1)條,任何董事的免職,須在其繼任人獲委任后才生效。