荷蘭電商市場概況
如今，跨境電商市場貿(mào)易幾乎遍布全球，各國的電商貿(mào)易業(yè)務(wù)都在快速增長，有些國家已發(fā)展成熟，有些才起步成為新興市場，蘊(yùn)藏巨大潛力。那么，荷蘭會是下一個電商市場的機(jī)會嗎？本文重點(diǎn)介紹荷蘭電商市場的發(fā)展概況以及荷蘭公司注冊規(guī)定。
荷蘭電商市場概況
2022年，荷蘭的在線消費(fèi)者數(shù)量為3.66億人次，較上年同比增長5.5%；與此同時，當(dāng)?shù)氐脑诰€消費(fèi)金額也達(dá)到了333億歐元，較上年同比增長9%。伴隨著電子商務(wù)市場收入的增加，以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的影響，荷蘭跨境電商市場發(fā)展勢頭也愈發(fā)強(qiáng)勁。
根據(jù)新思界行業(yè)研究中心發(fā)布的《2023年荷蘭跨境電商行業(yè)市場現(xiàn)狀及海外企業(yè)進(jìn)入可行性研究報(bào)告》顯示：
近年來，荷蘭的跨境電商市場發(fā)展迅速，但市場格局相對集中，本土企業(yè)占據(jù)著主要份額。
在荷蘭的跨境電子商務(wù)消費(fèi)者中，37%的人最近一年內(nèi)與中國賣家進(jìn)行了跨境購物。荷蘭25歲至44歲年齡段的網(wǎng)購人群最多，超過94%的消費(fèi)者表示他們在網(wǎng)上購買過商品。其中時尚用品所占消費(fèi)品電商總額最高。
據(jù)Statista預(yù)計(jì)，2023年荷蘭電子商務(wù)市場收入將達(dá)305.9億美元，用戶滲透率達(dá)77.4%，未來四年電商市場復(fù)合年增長率達(dá)9.2%。
此外，荷蘭的網(wǎng)店數(shù)量超8萬個，居歐盟第一。成熟完備的電商發(fā)展環(huán)境和不飽和的本土市場，讓它成為了許多賣家理想的淘金之地。
荷蘭企業(yè)結(jié)構(gòu)類型
荷蘭有多種企業(yè)法律形式，常見的有：
1、私人有限公司
私人有限公司（BV）是對其股東承擔(dān)有限責(zé)任的法人實(shí)體。它需要最低股本，適合小型到大型企業(yè)。
2、公共有限責(zé)任公司
公眾有限公司，也稱為 NV，是一家在證券交易所公開交易股票的公司。它要求更高的最低股本，并為股東提供有限責(zé)任。
3、合作社
合作社或 Coöperatie 是成員匯集資源并共同謀取利益的商業(yè)實(shí)體。它通常用于農(nóng)業(yè)、零售業(yè)和其他成員分享利潤和決策的合作企業(yè)。
4、分公司
外國公司可以在荷蘭設(shè)立分公司，作為其母公司的擴(kuò)展。
設(shè)立荷蘭公司步驟
1、明確注冊類型
荷蘭公司分為獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、股份有限公司等類型，每一種類型有著不同的法律程序和監(jiān)管機(jī)制。在選擇注冊類型時，應(yīng)該根據(jù)公司的規(guī)模、經(jīng)營形式及權(quán)利義務(wù)等因素進(jìn)行綜合考慮。比如，小型企業(yè)可以選擇注冊獨(dú)資企業(yè)，大型企業(yè)則需要注冊股份有限公司。
2、確定公司名稱
荷蘭公司的名稱必須與公司的性質(zhì)和經(jīng)營范圍相符，并且不能與已有公司名稱重復(fù)。建議在選擇公司名稱時，先查詢荷蘭公司名稱數(shù)據(jù)庫，防止未來發(fā)生糾紛。此外，荷蘭公司名稱還需要注明是一家股份有限公司（BV）或有限責(zé)任公司（V.O.F）等。
3、選擇注冊地址
荷蘭公司的注冊地址應(yīng)該是一個合法的辦公地址，必須滿足荷蘭公司法規(guī)定的要求。比如，荷蘭公司注冊地址必須是一個實(shí)際存在的地址，而非虛擬地址，同時也必須是一個合法的稅務(wù)區(qū)域。如果公司沒有實(shí)際的辦公場所，則可以選擇租用虛擬辦公室或使用注冊助理等。
4、設(shè)立股東和董事
荷蘭公司至少需要一名股東和一名管理人員，股東和董事可以是同一人或不同人。銀行賬戶和公司章程等文件必須由至少兩名董事簽字，其中一名必須是有限責(zé)任公司（BV）的董事。
荷蘭公司合規(guī)運(yùn)營指南
1、財(cái)務(wù)報(bào)告
公司必須按照荷蘭會計(jì)準(zhǔn)則編制并提交符合要求的年度財(cái)務(wù)報(bào)表。較大的公司要接受法定審計(jì)，而較小的實(shí)體可能需要遵循較不嚴(yán)格的報(bào)告要求。
2、公司稅收
公司需遵守荷蘭的公司所得稅，該稅有一個標(biāo)準(zhǔn)稅率，但根據(jù)利潤水平和特定的稅收激勵可能會有所不同。公司必須按照荷蘭稅法準(zhǔn)確報(bào)告并繳納稅款。
3、就業(yè)和勞動法
公司必須遵守荷蘭勞動法，包括就業(yè)合同、工作時間、最低工資、員工福利和其他與勞動有關(guān)的事宜。遵守這些法律是為了避免罰款和法律糾紛而必要的。
4、健康和安全法規(guī)
公司必須為員工建立和維護(hù)安全的工作條件，并遵守環(huán)保法律。確保工作場所的安全是荷蘭的法定要求。
荷蘭的電商市場潛力正逐步被賣家/投資者發(fā)掘，越早布局，獲得機(jī)遇的可能就越大，搶占更多市場份額。如有需要在荷蘭從事電商業(yè)務(wù)，可咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)獲得公司注冊、銀行開戶、VAT注冊等一站式解決方案。
